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副经理,购物市场在密西索加安

Conagra品牌标志
标题:
副经理,购物市场
日期:
05/09/2021
工作ID:
012619
程度:
薪水:
未指定为什么?
工作类型:
营销管理,新产品营销/创新,产品/品牌管理
地点:
米西索加在
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Conagra品牌在食物中具有最活跃,最高影响的文化。我们的人民持续挑战和扰乱市场/商业惯例,我们受到了伟大的品牌,美食,大幅度和一致的结果。Conagra品牌,成为建造大事的一部分。

工作总结

助理购物者营销经理拥有,并对与Instore和在线客户营销计划相关的特定账户负责。拥有特定零售商账户的购物者营销/电子商务和数字计划的执行。为特定零售商账户(ECOM和Store)有助于ROI和销售目标。对客户专用购物者营销计划的开发和执行是负责任的,以实现其指定的客户的品牌业务目标。负责购物者营销计划生命周期的各个方面,包括获得跨功能对准和管理代理资源。旨在全面了解Conagra品牌战略及其指定的零售商,以确保购物者营销解决方案与两个组织一致。

职位职责

60%的计划执行和客户关系管理

  • 领导特定客户的整体购物营销策略/电子商务项目开发,与销售团队直接合作,确保计划与客户策略和品牌优先级一致
  • 为特定零售商账户进行店内和在线(电子商务/数字​​)营销计划,确保最佳ROI的全部营销计划
  • 对特定账户的销售团队带来与销售团队的关系,并在账户具体的营销策略和方案上与他们相互对准。在必要时与销售团队提供客户会议,以提供购物者/数字和ECOM专业知识
  • 管理机构合作伙伴简报和计划执行程序
  • 确保所有规模计划与更广泛的品牌和需求空间战略相一致
  • 是在商店和电子商务/数字​​的特定账户的“转到”购物者营销专家
  • 定期对主要的顾客营销计划进行分析,以确保在未来的执行中获得最佳的投资回报率
  • 在公司的各种会议(月度业绩会议,国际联系等)中提供与自有项目相关的更新和结果
  • 为他们的特定账户拥有电子商务策略
  • 负责特定账户的预算和财政计划(电子商务/数字/购物者营销)
  • 顾客营销计划的引导率分析不迟于6个月发布并与同行分享最佳实践
  • 管理跨职能团队之间的关系,同时确保他们按照项目时间表交付。包括直接与跨职能团队合作-销售,MS&P,品牌,代理团队,供应商合作伙伴,法规,法律和需求科学

40%计划和财务管理

  • 通过目标、策略和可用的洞察/数据为指定的客户建立年度购物者营销计划,领导购物者营销计划流程
  • 与品牌管理、品牌开发、销售、供应和财务团队合作,确保顾客营销计划与净销售、毛利相关的战略和业务目标一致
  • 利用购物者的洞察力,并与客户洞察力合作,以确保项目是洞察力驱动的,并与类别增长战略相一致
  • 管理所分配客户的购物者营销预算
  • 协助开发购物者营销三年战略计划的指定客户
  • 协助为指定的客户开发顾客洞察知识库和能力
  • 引导并管理购物者营销团队的COOP计划流程

任职资格

  • 大学本科学历,市场营销专业优先。工商管理硕士优先考虑
  • 最少5年品牌营销和/或购物者营销的经验。所需的CPG体验,理想情况下在Tier1和/或食物中
  • 具有管理和领导CPG公司矩阵式组织的经验
  • 经过验证的开发和领先的备受购物者营销/电子商务计划的记录
  • 成功地管理和确定不同复杂性的多个项目和计划的优先级
  • 强大的沟通和人际交往技能在团队环境中有效地作为领导者和工作。
  • 能够在各种组织中沟通和影响
  • 强大的竞争力和对数字和电子商务领域的深刻理解
  • 强大的战略和分析能力,能够轻松利用数据来支持购物者营销策略和决策
  • 对消费者/客户数据,研究和项目跟踪的强烈知识和理解
  • 成功开发和执行购物者营销计划和管理机构的经验
  • 良好的Acnielsen市场轨道技能

康尼格拉品牌是一个机会均等的雇主,考虑合格的申请人就业,不考虑种族、肤色、信仰、宗教、国籍、性别、性取向、性别身份和表达、年龄、残疾或任何其他保护因素。康尼格拉食品公司致力于为残疾人提供食宿。如果你在求职时需要特殊帮助或住宿,请发送电子邮件到加拿大。招聘网站conagrafoods.com。我们会根据具体情况对您的住宿要求作出决定。

在雇主享有平等待遇的原则下,Conagra Brands公司认为雇主的条件是不考虑种族,颜色,宗教信仰,起源,性别,性取向,体种认同,语言约定,年龄,所有的障碍都是有鉴别能力的。康尼格拉品牌公司为个人和残疾人提供住宿服务。如果你需要帮助如果你需要为你的雇员提供详细的信息,你可以把你的要求转达给加拿大。招聘网站conagrafoods.com。我们要考虑选民的要求。

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